Henkilökohtainen valmentajasi kohti parempaa johtajuutta
Nosta yrityksesi ja itsesi uudelle tasolle – täyteen potentiaaliin!
Henkilökohtaisella valmennuksellani kymmenet johtajat ja esimiehet ovat kehittäneet toimintaansa, löytäneet uuden vaihteen tekemiseensä ja parantaneet tulostaan.
Olen toiminut yrittäjänä LMI:n verkostossa vuodesta 2013. Nämä vuodet ovat täynnä mahtavia kokemuksia hienoista muutosmatkoista, joita olen saanut kokea asiakkaideni rinnalla ajattelukumppanina. Suuria ja pieniä elämänmuutoksia, sukupolvenvaihdoksia, heittäytymistä yrittäjyyteen ja urakehitystä korporaatioissa. Iloja ja suruja.
Olen toiminut erilaisissa yritysten kehittämistehtävissä vuodesta 2002 alkaen ja LMI:n johtajuusvalmentajana vuodesta 2013. Koulutukseltani olen kauppatieteen maisteri ja työkokemusta olen kartuttanut niin yksityiseltä kuin julkiseltakin sektorilta sekä myös kulttuuri- ja yliopistomaailmasta. Olen toiminut pitkään esimies- ja johtotehtävissä ja myös monenlaisten organisaatioiden hallituksissa. Tällä hetkellä olen Eurajoen kunnanhallituksen ja -valtuuston jäsen ja mukana myös BNI:ssä.
Eteenpäin ajavana voimana minulla on halu vaikuttaa ympärillä olevien ihmisten sekä yritysten hyvinvointiin ja aktiivisuuteen. Uskon, että hyvä johtajuus on avain kaikkeen menestykseen ja hyvinvointiin. Haluan auttaa ihmisiä innostumaan ja saamaan voimavaransa positiiviseen käyttöön. Olen itse tasapainoillut työn ja perheen yhtälössä haastavissa tilanteissa, oppinut selviytymään ja uskomaan tulevaisuuteen. Tänään tekemämme valinnat vaikuttavat suoraan tulevaisuuteemme.
Tuoreena esimiehenä olin liian innostunut kehittämään johtamaani organisaatiota ja sen palveluja asiakeskeisesti. Epävarmuus omasta osaamisesta esimiehenä näkyi tarmokkaana otteena suhteessa alaisiin – ja vähitellen vuorovaikutuksen heikkenemisenä. Tiedän, mitä tapahtuu, kun organisaatio alkaa kollektiivisesti vastustaa johtajaansa ja ruokkia tyytymättömyyttä koko ryhmän voimalla.
Toivon, ettei yksikään esimies joudu sellaiseen tilanteeseen ja haluan auttaa jokaista johtajaa kehittymään roolissaan ennakoivaksi, tasapainoiseksi ja hyvinvoivaksi johtajaksi, joka saa koko organisaation innostumaan ja motivoitumaan ja työskentelemään yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. LMI:llä on siihen toimivat ja vaikuttavat työkalut. Moni puhuu näistä asioista, mutta LMI saa aikaan todellisia muutoksia.
“You are where you are and what you are because of the thoughts that dominate your mind.”
Paul J. Meyer, LMI:n perustaja
Olen osa kansainvälistä Leadership Management International-valmennusverkostoa.
LMI on henkilökohtaisen johtajuusvalmennuksen, Business Coachauksen uranuurtaja. LMI on perustettu Yhdysvalloissa vuonna 1966, ja Suomessa 1990. Tänä päivänä yrittäjävetoinen verkosto palvelee yli 80 maassa ja 27 eri kielellä.
