Henkilökohtainen valmentajasi kohti parempaa johtajuutta
Nosta yrityksesi ja itsesi uudelle tasolle – täyteen potentiaaliin!
Pystyäkseen johtamaan muita arvostavasti ja motivoivasti esihenkilön pitää osata johtaa itseään ja tuntea itsensä, omat vahvuutensa ja heikkoutensa hyvin. Asenteesi alaisiisi ja kollegoihisi näkyy toiminnassasi. Hyvä itsetuntemus luo itseluottamusta ja varmuutta, joka näkyy rauhallisuutena ja luottamusta herättävänä johtamistapana. Tunnet hallitsevasi tilanteen, osaat keskittyä tärkeimpiin asioihin ja delegoit tuloksellisesti. Muutos asenteessasi voi olla ratkaisevaa tavoitteidesi toteuttamisen kannalta. Se näkyy suoraan käyttäytymisessäsi moninaisissa vuorovaikutustilanteissa.
Valmennuksen aikana tarkkailet itseäsi ja tunnistat menestymistäsi haittaavia asenteita ja rajoitteita. Asenteet ovat ajattelutapoja. Olen tukenasi uuden, antoisamman elämän aloittamisessa. Jos haluat muuttaa ajatuksiasi, ryhdyt konkreettisiin toimenpiteisiin. Otat vastuun muutosten läpiviemisestä ja tuellani saat hankkeesi onnistumaan. Löydät uusia näkökulmia ja näet mahdollisuudet laajemmin. Saat hankkeesi onnistumaan – tehokkaasti, tuloksellisesti ja aikataulussa.
”You create your environment – mental, emotional and physical – by the attitude you develop.”
Paul J. Meyer, LMI:n perustaja
”Tavoitteeni oli saada 2 tuntia vuorokauteen aikaa lisää. Saavutin sen, ja kaikki muutkin asettamani tavoitteet 100 %:sesti.”
Mikko-Tapio Mattila, toimitusjohtaja
Autopeltikorjaamo Tapio Mattila
Haluaisitko tarkentaa, mihin suuntaan yrityksesi oikein on menossa, mitkä ovat sen tärkeimmät tavoitteet ja visio pitkällä tähtäyksellä? Valmennuksessa selkiytät ajatuksiasi, systematisoit toimintaasi ja tarkennat tavoitteitasi ja prioriteettejasi.
Kun sinulla on selkeä näkemys yrityksen tavoitteista ja tulevaisuudesta, pystyt innostamaan myös tiimisi käyttämään potentiaaliaan mahdollisimman hyvin yhteisten tavoitteidenne hyväksi. Kun strategiasi on selkeä, toiminta ja investoinnit ynnä muut panostukset on helppo suunnata oikeisiin asioihin.
Onnistunut myynti on kiinni asenteesta. Tarvitaan sitoutunutta tavoitteellisuutta ja periksiantamattomuutta, mutta kuitenkin herkkyyttä asiakaspalvelutilanteissa. Valmennus antaa uutta intoa ja energiaa toimia aktiivisesti ja opettaa kuuntelemaan aidosti asiakasta. Se lisää positiivisuutta, kannustaa onnistumaan ja iloitsemaan saavutuksista.
Hyvä, arvostava ja kannustava johtamistapa ylläpitää työyhteisön hyvinvointia. Hyvinvoiva työyhteisö tekee parempaa tulosta. Valmennuksen avulla muutat johtamiskäytäntöjäsi ja kasvat johtajana. Tulokset näkyvät viivan alla.
Kun sinulla on selkeä näkemys yrityksen tavoitteista ja tulevaisuudesta, pystyt innostamaan myös tiimisi käyttämään potentiaaliaan mahdollisimman hyvin yhteisten tavoitteidenne hyväksi. Kun strategiasi on selkeä, toiminta ja investoinnit ynnä muut panostukset on helppo suunnata oikeisiin asioihin.
Aikataulussa pysyminen vaatii oikeanlaista asennoitumista, sitoutumista sovittuun aikatauluun, suunnitelmallisuutta jo aikataulun määrittelyvaiheessa ja huolellista suunnittelua, arviointia ja seurantaa projektin edetessä.
Keskittymällä tärkeimpiin asioihin saavutetaan tärkeimmät asiat. Keskittymällä riskeihin ja mahdollisiin epäonnistumisiin taas ajaudutaan helposti juuri riskien toteutumiseen.
Valmennuksen avulla ymmärrät, mikä on oleellista, keskityt onnistumisiin, karsit turhat työt, delegoit ja johdat töitä tehokkaasti – ja saavutat tavoitteesi aikataulussa.
”Käytän nyt puolet enemmän aikaa tuottavampiin tehtäviin.”
Jatkuva kiire ja hektinen elämä aiheuttavat stressiä ja riittämättömyyden tunnetta. Valmennus pysähdyttää olennaisen äärelle ja herättää huomaamaan, mikä oikeasti on tärkeää.
Ihminen on psykofyysinen kokonaisuus, jonka kaikki eri osa-alueet vaikuttavat hyvinvointiin ja menestykseen. Siksi on tärkeää kehittää itseään myös työn ulkopuolisissa asioissa: huolehtia fyysisestä hyvinvoinnistaan, ihmissuhteistaan ja henkisestä kehittymisestään.
Valmennuksessa keskitymme löytämään myös työn ulkopuolelta asioita, joissa haluat kehittyä ja joita haluat muuttaa. Usein kehitys alkaakin juuri näiden henkilökohtaisimpien asioiden käsittelystä ja korjausliikkeistä niissä. Muutos elämäntavoissa johtaa uudenlaiseen menestykseen myös työelämässä ja leviää myös ympärillä oleviin ihmisiin.
Valmennus tukee kokonaiskehittymistäsi, saa aikaan pysyviä muutoksia, joita haluat toteuttaa. Se saattaa muuttaa koko elämäsi.
